С целью профессиональной реабилитации инвалидов в Комплексном центре социального обслуживания населения г. Канска ведется работа по трудовой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе путем квотирования рабочих мест – одного из способов обеспечения гарантий инвалидов по трудоустройству и обеспечению условий труда, установленных законодательством Российской Федерации.
Активное участие учреждения в заседаниях Регионального совета кадровиков Красноярского края позволило рассмотреть варианты реализации мероприятий по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья.
При квоте для инвалидов в учреждении на начало 2017 г. в одно рабочее место в течение года трудоустроено 4 инвалида, для них созданы условия в соответствии трудовыми рекомендациями индивидуальной программы реабилитации и действующим законодательством.
По результатам работы в данном направлении учреждение награждено Благодарственным письмом агентства труда и занятости населения Красноярского края за активное участие в реализации мероприятий, направленных на повышение уровня занятости инвалидов на территории города Канска.